La incorporación de Consejeros Independientes para el refuerzo de los Consejos de Administración se ha impuesto como necesidad en un marco empresarial cada vez más competitivo, así como consecuencia de un esfuerzo legislativo, que incorpora experiencias de otros países con el objetivo de proteger los intereses de la pluralidad de accionistas y de una normativa “ad hoc”.

En Exeller Search & Coach nos centramos en la búsqueda y captación de Consejeros que no tengan vinculación directa con la Dirección Ejecutiva y que desde un punto de vista independiente pueden enriquecer los procesos de decisión del Consejo.

La metodología de Exeller Search & Coach para la búsqueda de Consejeros incluye un análisis del Consejo y puesto a cubrir, así como del sector; entrevistas a los candidatos, y presentación ante el cliente de posibles candidatos a consejero.

Exeller Search & Coach es miembro de pleno derecho de la Association of Executive Search Consultants (AESC)